赓续传承凝心聚力人才引领——医院召开2024年人才工作会

发布时间:2024/01/17　　本文出处: 　　浏览次数: 次

2024年1月16日，医院组织召开2024年人才工作会，医院领导班子成员、省、市级人才项目获得者、新晋高级职称人员、医院科研工作站博士后、具有博士学位等人员参加此次会议。会议由医院党委副书记李小红主持。

2023年，医院人才工作成效明显，攻读博士学位增加5人（1人为美国杜克大学博士），博士后进站2人（1人为全职博士后），新增1个省级名中医工作室，高级职称晋升7人，入选省卫计委中青年骨干人才4人，入选省中医药管理局岐黄学者2人、名中医1人、岐黄菁英人才1人。

近年来，医院党委始终坚持将人才队伍建设作为党委重点工作，充分运用卫生行业、学校人才引进和职称评审改革利好政策，健全医院人才引培和聚才用才机制，先后制定出台《成都体育学院附属体育医院卫生专业技术职务评审暂行办法》《附属体育医院人才引进三年攻坚计划》《成都体育学院附属体育医院博士后工作管理办法（2023修订版）》满足人才需求、存进人才发展，形成良好态势。

党委书记廖远朋强调，人才是医院实现高质量发展的核心，人才工作一刻也不能松懈。医院高质量发展、建设“运动医学”一流学科等目标的实现，需要更强大的高端人才力量支撑；省级科研平台建设、科研项目及课题的申报，需要更多高层次人才的引领；医院学科建设发展不平衡的现状，需要更多高层次人才创新突破；医院改扩建工程的圆满实现，还需要更多人才的加入。希望大家积极参与到医院建设各项工作中，在医院发展的新起点上，为医院发展做出更多贡献、展现更多业绩。医院党委也将努力搭建平台、创造机会、改善条件，尽全力为大家创造良好的工作环境。

会议邀请了原四川省中医药科学院（四川省中药研究所）副院（所）长易进海教授作题为《临床科研与成果应用及转化的思考》的讲座。从临床价值、临床定位、临床需求，充分发挥中医药的优势和特色，为我院高层次人才带来新的思路和科研路径。

与会人员还观摩了与成都中医药大学流动站联合培养的首个全职博士后瞿玉竹《针刺干预对维持性血液透析患者皮肤瘙痒症状改善的影响研究》的开题。