8月5日下午,新进人员入职培训启动会在热烈的氛围中拉开序幕,医院领导班子成员、职能科室负责人与新进医师和技师参加会议。会议由医院党委委员、副院长任均主持。
会上,医院执行院长熊小明受党委委托代表医院对新员工的到来表示热烈欢迎并从医院的历史沿革、发展现状、人才战略、学科建设等多个方面详细介绍了医院的概况。同时,对新员工提出“三爱、三学、三负责”入职要求:要珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者;尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人;切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责,为自己负责,为医院负责;要以“怀贤风骨 精诚扶伤”的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!
医院党委副书记李小红以医院文化建设为主题进行宣讲,使新员工们了解医院60余年院史长河中形成的医院文化及成体附医人团结凝聚、奋力向上的精神,让新员工们增强文化认同,体会到文化是一种力量、是一种情怀、是一种影响和温暖。
医院党委委员、副院长王强重点与大家学习了《廉洁从业九项准则》及医院行风建设有关政策及重要性。他指出,作为“新形势”下一名医务工作者要“恪守职业道德,切忌僭越法律底线”,对待医疗事业须有赤诚之心、敬畏之心、廉耻之心,同时对待患者也应有牺牲奉献精神。
医院副院长吴青松以《骨科医生的素养》为题作专题培训。他强调,做为一名严谨的骨科医生必须具备以下素养:“医德高尚”;“专业过硬”;“善于沟通”;“终身学习”;“敬畏职业、敬畏生命、敬畏法律”;“要以职业为荣、不断追求卓越”。希望大家在工作中不断提升职业归属感和认同感,牢记院训,践行宗旨,以高度的责任心与医院共进步、共发展。
专题培训结束后,创伤骨科医师龚民、手术麻醉科医师张莉、轮转医师韩志惠、史友刚、检验科技师何鑫代表新进员工发言,他们纷纷表达了对领导和同事们给予信任的感谢、对成为成体附医人的自豪,对成体附医飞速发展的感慨、对“怀贤风骨、精诚扶伤”精神的感动、对共同努力建设美好医院的决心。
培训启动会在医院党委的高度重视和各职能部门的大力支持下顺利召开。接下来医院将围绕公文写作及公文处理要求、财务、运营重要指标解读、资产管理及设备采购重要制度解读、消防安全培训、医院相关应用系统操作介绍、人事管理制度解读、医务核心制度解析、医疗质量与医疗安全相关制度、院感及疫情防控知识培训、医保知识培训等专题分阶段开展培训。
入职人员培训体现了医院对人才培养的重视,为新员工快速融入医院大家庭、更快进入工作角色打下了良好的基础。医院将以此为契机,固化入职培训内容,建立培训常态化机制,为医院人才培养筑牢根基。
供稿部门:人事部
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审核人:熊小明 居媛媛